Desarrollando Habilidades Clave para los Conductores de Transporte Público: Aportando a la Electromovilidad en Chile
Por Kurt Goldman Zuloaga En TLT Consulting, tenemos el honor de acompañar a Trolebuses de Chile en un hito histórico: la capacitación de conductores para la nueva flota de buses eléctricos. Este proyecto no solo marca un avance significativo en la electromovilidad en Chile, sino que también impacta positivamente la calidad de vida de los […]
¿Son Importantes los Grupos de Discusión en la Evaluación de Riesgos Psicosociales?
Por Kurt Goldman Zuloaga Si son importantes??? Absolutamente SI! Los grupos de discusión desempeñan un papel crucial en la evaluación de riesgos psicosociales, especialmente en el contexto del cuestionario CEAL-SM/SUSESO aplicado en Chile. Estos grupos son espacios donde los colaboradores/as pueden compartir sus experiencias y perspectivas, ayudando a identificar y comprender mejor los factores que […]
Mejora el desempeño de tu equipo a través del feedback apreciativo
Por Kurt Goldman Zuloaga ¿Alguna vez has considerado el impacto que puede tener el feedback apreciativo en tu equipo? ¿Sabías que una retroalimentación positiva puede ser un motor poderoso para mejorar el desempeño y la satisfacción laboral? Lo que antes llamábamos «crítica constructiva», ha evolucionado (menos mal!) a lo que conocemos como retroalimentación del desempeño, […]
El Rol Estratégico del Área de Gestión de Personas en la Gestión del Cambio
Por Kurt Goldman Zuloaga Estaremos de acuerdo en que la gestión del cambio es un desafío constante en las organizaciones modernas. Los mercados evolucionan, las tecnologías avanzan y las expectativas de los clientes, cada vez más informados, cambian rápidamente. Aquí es donde el área de Gestión de Personas (Recursos Humanos) desempeña un papel fundamental y […]
Repensando la Estrategia con el Modelo Delta en la Planificación Estratégica
por Kurt Goldman Zuloaga El modelo Delta en planificación estratégica es una herramienta poderosa que se aleja de los enfoques tradicionales centrados únicamente en la competencia. Este modelo, desarrollado por Arnoldo Hax y Dean Wilde, propone un marco innovador que pone en el centro de la estrategia empresarial la creación de valor a través de […]
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Metodologías de trabajo en equipo para mejorar la colaboración y productividad en su empresa.
El trabajo en equipo es esencial para el éxito de cualquier organización, pero a veces puede ser difícil lograr una verdadera colaboración y comunicación efectiva entre los miembros del equipo. Es aquí donde las metodologías de trabajo en equipo pueden ser realmente útiles.
