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Cultura Preventiva

La misión de Cultura Preventiva es promover un entorno laboral seguro y saludable, centrado en la prevención de riesgos laborales, la seguridad de trabajadoras y trabajadores, así como la promoción de la salud mental. Ofrecemos servicios integrales que ayudan a las organizaciones a identificar y abordar los riesgos laborales, fortalecer la seguridad en el lugar de trabajo, y fomentar una cultura preventiva sólida.

Nuestros servicios para el área de Cultura Preventiva son:

1. Evaluación de Clima de Seguridad:

Nuestra Evaluación de Clima de Seguridad es un proceso integral para comprender la percepción de riesgos laborales en su organización. Mediante encuestas, entrevistas y análisis de datos, evaluamos cómo los trabajadores perciben la seguridad en el lugar de trabajo. Identificamos áreas críticas, proponemos mejoras y ayudamos a crear una cultura de seguridad más sólida. Reduzca riesgos, accidentes y mejore la seguridad en su empresa.

2. Coaching para Jefaturas en Prevención de Riesgos:

Ofrecemos un programa de coaching especializado para jefaturas en prevención de riesgos. Nuestros coaches expertos trabajan directamente con los líderes de su organización para fortalecer sus habilidades en gestión de personas con orientación hacia la seguridad laboral. Desarrollamos líderes conscientes de la importancia de la prevención de riesgos y más cercanos a las personas, fomentando un entorno laboral más seguro y saludable.

3. Gestión de Prevención de Riesgos:

Nuestro servicio de Gestión de Prevención de Riesgos está diseñado para ayudar a las organizaciones a cumplir con los estándares de seguridad y normativas legales. Desarrollamos e implementamos programas de prevención de riesgos a medida, realizamos auditorías de seguridad y brindamos asesoramiento estratégico. Reduzca costos, mantenga la conformidad y mejore la seguridad en sus trabajadores.

4. Desarrollo de una Cultura Preventiva:

Nuestro servicio de Desarrollo de una Cultura Preventiva se enfoca en transformar la mentalidad y el comportamiento de su organización hacia la prevención de riesgos. Trabajamos en estrecha colaboración con su equipo para crear una cultura donde la seguridad y la prevención de riesgos sean valores fundamentales. Esto implica la promoción de la conciencia de seguridad en todos los niveles, la capacitación continua de trabajadores y líderes, la promoción de la comunicación abierta sobre riesgos y la creación de un ambiente donde se fomente la identificación y la resolución proactiva de riesgos. Una cultura preventiva sólida es clave para reducir accidentes, proteger a los trabajadores y mejorar la eficiencia operativa.

5. Curso Liderazgo Visible:

El liderazgo visible se enfoca en aumentar la presencia de los líderes en el terreno de trabajo y proporcionar herramientas de feedback efectivas. Nuestro servicio capacita a los líderes para estar más presentes en el lugar de trabajo, interactuar con los trabajadores y fomentar una cultura de seguridad. Además, proporcionamos las herramientas necesarias para que los líderes puedan ofrecer feedback constructivo y apoyo en tiempo real. Un liderazgo visible mejora la seguridad y el compromiso de los trabajadores, reduciendo riesgos laborales.

6. Observación de Conducta en Tareas Críticas:

La Observación de Conducta es una metodología en la que pares de los trabajadores supervisan y evalúan el comportamiento de sus compañeros en tareas críticas mediante un checklist específico. Esta herramienta fomenta una cultura de seguridad al permitir que los propios trabajadores se involucren en la identificación de comportamientos seguros y riesgos potenciales. La retroalimentación en tiempo real proporcionada por los compañeros es esencial para mejorar la seguridad y crear un entorno de trabajo más seguro y colaborativo.

7. Charlas de Seguridad:

Nuestro servicio de Charlas de Seguridad está diseñado para brindar formación y concienciación a los trabajadores sobre los riesgos laborales y las prácticas seguras. Impartimos charlas periódicas que abordan temas específicos de seguridad, compartiendo información crucial para prevenir accidentes y promover una cultura de seguridad. Las charlas de seguridad son una herramienta efectiva para mantener a los trabajadores informados y comprometidos con la seguridad en el lugar de trabajo.

8. Asesoría para la Conformación de Comités Paritarios:

Ofrecemos asesoría especializada para ayudar en la conformación y funcionamiento efectivo de comités paritarios de seguridad y salud en el trabajo. Guiamos a las empresas en la elección de representantes de trabajadores y empleadores, proporcionando orientación sobre sus roles y responsabilidades. Un comité paritario sólido es fundamental para identificar y abordar riesgos laborales y promover un entorno de trabajo seguro.

9. Evaluación de Riesgos Psicosociales:

Brindamos asesoramiento integral para la evaluación de riesgos psicosociales en su empresa (CEAL-SM / SUSESO). Nuestro enfoque se centra en identificar y abordar factores de riesgo psicosocial en el entorno laboral. Además de la asesoría para la implementación del método de evaluación, proporcionamos recomendaciones específicas y medidas preventivas y correctivas para promover un ambiente de trabajo saludable y reducir los riesgos para la salud mental de los trabajadores.

10. Atención Psicológica a Víctimas de Accidentes:

Ofrecemos atención psicológica especializada a trabajadores que han sido víctimas de accidentes laborales o eventos traumáticos en el lugar de trabajo. Nuestros profesionales de la salud mental están capacitados para proporcionar apoyo emocional, evaluación de traumas y terapia centrada en la recuperación. Ayudamos a las víctimas a superar el impacto psicológico de los incidentes, promoviendo la recuperación y la reintegración al trabajo de manera saludable.

11. Sesiones Psicológicas de Contención Emocional:

Nuestras Sesiones Psicológicas de Contención Emocional están diseñadas para proporcionar apoyo inmediato a trabajadores que han experimentado situaciones emocionalmente desafiantes en el trabajo. Estas sesiones ofrecen un espacio seguro para expresar emociones, recibir orientación y estrategias de afrontamiento, y promover la salud mental y el bienestar. La contención emocional es esencial para ayudar a los trabajadores a lidiar con el estrés, la ansiedad o el trauma relacionado con su entorno laboral.