Coaching

Desarrolla el crecimiento personal y la eficacia profesional

 

El coaching abre ventanas para descubrir nuevos conceptos, nuevos sistemas integrales, técnicas, y herramientas de gestión personal y organizacional.

En esencia, el coaching pasa por enriquecer el modelo mental del coachee (entrenado), incrementando su nivel de consciencia y facilitándole el paso a la acción. Como proceso, es una invitación a cuestionar y cuestionarse el modo de pensar, de comunicar, observar y actuar para aprender nuevas respuestas ante los viejos y nuevos desafíos. Es un proceso para diseñar el futuro asumiendo responsabilidades, dejando de ser la víctima y pasando a ser el protagonista de sus actos.

Coaching:

  • Facilita adaptarse a los cambios de manera eficiente y eficaz
  • Moviliza los valores centrales y compromisos.
  • Estimula la producción de resultados.
  • Promueve las relaciones y hace eficaz la comunicación en la organización.
  • Fomenta la colaboración, el trabajo en equipo y la creación de consenso.

TLT utiliza herramientas que apoyan los descubrimientos de la potencialidad que llevan a las personas a definir sus propios desafíos y a desarrollar habilidades que les permitan cumplir con sus objetivos.

Nuestros procesos utilizan herramientas internacionalmente reconocidas, y son ejecutados por consultores certificados:

Contáctanos

Nota: Su dirección de correo electrónico no será publicada.